Форум >  Архив "О мужчинах" >  Февраль 2004 года >  как быть?

как быть?

есть ли какие приемы как устранить соперницу? Работаю на новой фирме совсем недавно..там встретила молодого и красивого, он часто ко мне заходил, болтали с ним, было видно что он мной интересуется.. и тут появилась новая , работает курьером, непосредственно связана с ним, он ей распоряжения дает, стала замечать что она его всеми способами пытается привлечь, он стал реже заходить ко мне..пока между ними ничего нет, но думаю что начало у нее уже положено.. что делать, ка вернуть его внимание ко мне?
Вера © (22.02.2004 15:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Так не полняла, чего ты хочешь - устранить соперницу или вернуть внимание МЧ?
МариКа © (22.02.2004 15:02)
Прямая ссылка

и то и другое, она мне мешает..
вера © (22.02.2004 15:02)
Прямая ссылка

Тут знаешь, такое дело, если он сам решит, что ты лучше, значит все у вас получится. А если выберет ее, то никакие уловки не помогут. Насильно мил не будешь.
МариКа © (22.02.2004 15:02)
Прямая ссылка

Девушка, не ищите себе лишних приключений на нижние 90... Вот устраните соперницу - не будете же знать, куда от этого молодого и красивого деваться. Желайте осторожнее - желание может исполниться. Потом всю жизнь будете соперниц разгонять? Дел, что ли, больше нету на работе?
Я © (22.02.2004 17:02)
Прямая ссылка

господи ну зачем тебе роман на работе? Да ее звучит то как "устранить соперницу", а она уже соперница? Или ты кандидатка на место в его сердце? А с чего ты взяла что вообще рассматривает тебя как кандидатку? Ну зашел, ну построил глазки, оценил тебя на вариант "переспать", но раз переключился на другую значит оценка не так уж высока... господи да не ищи ты проблему за свою задницу... соперницу она устранять собралась, не смеши людей...
Тигра © (23.02.2004 10:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору