Форум >  Архив "Школа жён" >  Февраль 2009 года >  доброе утро!

доброе утро!

доброе утро! таки уже завтрак, угощаю чаем с сырниками:)
Kulelya © (25.02.2009 09:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


я в это не верю
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

а я верю
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

а я верю, что когда мою близкую подругу увольняли и она подняла такую бучу, обвинили в краже денег, и домогательстве к начальнику
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

и как это все оформили? вызвали милицию?
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ей достаточно было намека
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

взяли на понт, детский сад
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ну когда тебе скажут верни нам детка 20 тыщ евро, что в кассе было, что милицию позовешь?
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

да! именно так и сделаю! а ты что вернешь?
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

нет, я уволюсь, как того требуют не адекватные люди
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

видимо тебя есть кому кормить, это замечательно
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

да, слава богу есть, ттт
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ну надо сначала доказать, что я их взяла? у меня, например, доступа к кассе нет. и у нас везде камеры.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

кстати, о камерах... по ним довазать опоздания - раз плюнуть! было бы желание :(
Ягодка © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

а незаконно)
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

Марин, там вообще история была и со свидетелями и с третьими лицами и прочее, прочее, если кому то понадобиться уволить - уволят. я не из тех лично людей, которые ходят в суды и что то доказывают - если ты такая - делаю, как тебе советуют или ищи работу
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

Ты все правильно говоришь, но за Сник сама ситуация со сменой собственника, это раз, и то, что сейчас в основном становятся на сторону работника в связи с массовыми увольнениями, это два. Т.е. суд сейчас склонен брать стороны работника.
Faby © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ну если я не буду делать ничего, то мне вообще ничего и не свалится.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

прочитай что я ниже каре написала про свою подругу
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

но она пока ничгео такого страшного не делает? а пытаться надо
Рысь © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

маш та кнельзя! надо отстаивать свои права это раз и два - деньги это не лишнее
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

про деньги согласна, а остальное - бред
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ну я и хочу тупо денег) =да простит мне форум опять разговор про деньги=))))
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ты права и закон на твоей стороне, даже если они тебя уволят по статье(что нереально) ты через суд это опротестуешь на раз два, суды всегда на стороне работников
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

единственное, суды - это куча времени и денег... стоит ли овчинка выделки, надо понять...
Ягодка © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка


стоит, не такая уж куча это раз, два еще и моральный вред и три - да никто до суда не будет доводить зассут они
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

девочки вон говорят, что могут за выговоры уволить..а выговоры это ОЧЕНЬ субъективно...
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ты можешь оспорить в суде ВСЕ! и адо быть идиотом работодателем чтобы до суда доводить - гораздо больше расходос
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

так подойди к начальству и поговори, озвуч свои требования...может быть договоритесь
Лелика © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

тоже верно
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ОЗВУЧИВАЛА.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

они подумают и согласятся я уверена
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

всегда можно договорится, ни им ни снике проблемы не нужны
Лелика © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

вот именно, они ее на понт берут
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

а что сказали??
So Sonya © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

Марин,а ты поисками работы уже занялась?
фросяя © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

да, ещё месяц назад.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

тихо(
фросяя © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

абсолютно, Ларис. а я весьма активно это делаю.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

если ее уволят или заставят написать по собственному она не получит компенсации
Рысь © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

неск лет назад у нас было в филиале сокращение без официальных выплат,до сих пор по судам таскают,так что наши теперь научились как правильно увольнять людей
фросяя © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ну вот именно, люди правы что отстаивают свои права!
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

сходи в поликлинику свою и за деньги там получи справку) но не парься - ЗАДНИМ числом они ничего не смогут с едлать с твоими опозданиями)
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

+1
Лелика © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

могут, Тань, могут. у них форы - МЕСЯЦ задним числом. я в трудовую звонила.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

если есть АКТы о опозданиях, как они докажут?
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ну вот мне сказали, что достаточно табеля, где фиксируются опоздания.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

табель есть?
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

девки на ресепции ведут.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

да пофиг)
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

его переделать раз плюнуть
Kulelya © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

+111111
Матильда я © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

с ее подписями? если нет - лажа
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

в табеле нет ее подписей
Рысь © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ну и как докажут что он не поддельный? без актов о ее опозданиях?
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

вот меня тоже это интересует, кстати.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

да никак, уволить могут только по актам об опозданиях
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

Тань, ну вот Оля и Женя говорят, что уволить могут и по трем выговорам!!!
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

могут) а по поводу чего тебе выговаривать?
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

например, по поводу плохо сделанной работы. или по поводу неоперативно сделанной работы?
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ну а что есть подписанный акт о сроках работы? а кто решил что она плохо сделана? начальник? ну малоли что он решил
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

ну вот я этого и боюсь((( что это слишком субеъективно.
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

выше читай) ни один кадровик на это не пойдет)
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

Марин все записи выговоры и прочеее все это очень сильно долбит по кадровику и если наудт подлог - уголовка светит
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

а мы не подписываемся...
Snikersy © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

там ее подпись не нужна:)
Kulelya © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

она нужна на составленных актах )))
йе © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

не обязательно
Kulelya © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

да можно привлечь свидетелей которые подложно подпишут эти акты - в суде их тоже будут вызывать и могут посадить за подлог
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

да,ты права
Kulelya © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

я все про это знаю) меня год выживали)))
кара © (25.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

Страницы: 1 2 3
 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору