Форум >  Архив "Школа жён" >  Июнь 2014 года >  Вечерняя, болтательная

Вечерняя, болтательная

У нас жарища ((
snoock © (18.06.2014 18:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


у меня 6-7 см
@lex © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

Ого, а фото можно?
Зай-ча © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

преувиличила малехо, сантиметров 5 - 5,5, не меньше пяти
@lex © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

что точно удобно - на шкафчики не затекает ничего)
@lex © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

чем меньше тем лучше
МуХа-ЦоКотУха © (18.06.2014 22:06)
Прямая ссылка

никогда не вставал этот вопрос у меня
Ландыш © (18.06.2014 22:06)
Прямая ссылка

пошла посмотрела, 1,5-2 см у нас сейчас
Ландыш © (18.06.2014 22:06)
Прямая ссылка

У меня сегодня встал Столещницу поставили, вроде красиво смотрится, но муж забраковал по поводу "навеса" Но можно мебель нижнюю сдвинуть вперед
Зай-ча © (18.06.2014 22:06)
Прямая ссылка

а сколько навес получился? у меня где-то 1 см как у девочек ниже, но мне мешает, не нра, 2-3 было бы мне персонально удобнее
Bastet © (18.06.2014 22:06)
Прямая ссылка

У меня как раз 3 см
Зай-ча © (18.06.2014 22:06)
Прямая ссылка

а столешница одновременно рабочее место, вот там где я режу и тд мне 1 см мало
Bastet © (18.06.2014 22:06)
Прямая ссылка

1-1,5
zwetik © (18.06.2014 22:06)
Прямая ссылка

2-3 см
Lacrima © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

У нас 1,5-2 см. И точно больше не надо. Ну, и меньше тоже. Стандарт, наверное.
таблетка © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

антиметра 2, она стандартная вроде
elesha2112 © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

4 cм у нас
Kosh © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

В оффисе так холодно, что пошла на улицу согреваться, и купила себе супа “принять на грудь”)))
snoock © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

У нас сегодня с утра +7 и весь день ветер холодный(((
Зай-ча © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

кондиционеры лупят вовсю, да?
Трусливый Лев © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

аж руки синеют
snoock © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

Хотите прикол расскажу...что у нас в фирме придумали мы где то в ноябре составляем график отпусков на год, при этом менять не желательно, но все таки люди меняли..ибо ну как тут - если есть семья то всякие корреляции. Я с прошлого года себе забуковала неделю в июне с 16 числа ( нынешняя). Так и планировала уйти еще месяц назад, но нежданно негаданно приезжает поставщик завтра решать вопрос по браку + у коллеги который меня замещает жена родила позже чем было планово. В итоге я отпуск по согласованию со своей начальницей передвину на след неделю. В итоге мое заявление написанное 2 недели назад оказыв не подписало вышестоящее руководство мотивируя что с июня переносы запрещены. и мне сегодня пришлось писать докладную почему я переношу отпуск. вот оказывается - меняешь отпуск, идешь навстречу компании, чтобы другие на переговорах не отдувались - так еще и крайняя остаешься
Crazy Horse © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

так еще не факт что мне отпуск согласуют, и это я узнаю только сегодня)) нормально?
Crazy Horse © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

Ну, Нин, нюансы работы в крупной структуре и бюрократия, что поделать
Kedicik © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

да пипец..почему именно на мне все это заварилось???))))
Crazy Horse © (18.06.2014 23:06)
Прямая ссылка

Сглаз)))
Бабайе © (19.06.2014 00:06)
Прямая ссылка

!!)))))
Kedicik © (19.06.2014 00:06)
Прямая ссылка

У нас так давно - составлен график, потом оказывается что идти нельзя т.к. куча работы/ кто то заболел и надо замещать/ начальнику тупо не хочется отпускать... у меня был последний вариант. А потом писала давление на перенос и пояснила почему я "не хочу" идти вовремя и срываю график отпусков
Бабайе © (19.06.2014 00:06)
Прямая ссылка

У нас вообще никакого графика, каждый берет когда хочет, и не надо заявление, просто пишешь мейл начальнику с датами и все
snoock © (19.06.2014 00:06)
Прямая ссылка

Страницы: 1 2 3 4 5 6
 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору