Форум > Архив "Школа жён" > Июнь 2017 года > Пятница! |
Пятница!
Впереди выходные
У россиян даже длинные)
Zicke © (09.06.2017 08:06)
Прямая ссылка
Zicke © (09.06.2017 08:06)
Именно. И учитывая ещё то, что звоночки были, странно рассчитывать, что она будет идти навстречу фирме после того, что решила уволиться
Манюня Я © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Манюня Я © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
так у них нет никаких приказов и обоснований
и если они заставляли девушку работать по вечерам - зуб даю у нее ненормированный рабочий день прописан и тогда нельзя уволить за опоздания
очень тяжело уволить по статье, очень
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
уверена, что не прописан
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
тогда и она может жаловаться, что ее не отпускали с работы и показать мейлы и что не платили сверухочные и тп
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
млять.вот зачем вы придумываете? у нас чтобы остаться после работы надо с СБ согласовывать причину
у нас 5 часов никого нет на работе
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
практически невозможно доказать, что чел сверхурочно работал
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
а это зависит от типа и специфики работы
в нашей например очень легко
у нас аналог САП, который принципиально не устанавливают на дом комп для работы удаленно
и в нем видно кто что и в какое время делал
правда лично меня/мой отдел это не касается, тк у меня нет четких рабочих часов
их количетво за неделю/месяц есть, но я сама решаю сколько часов в какой день работать
в то же время и уволить за опоздания нас нереально, потому что опять же -нет четких рамок
а уж на заводе например или в лаборатории - там карта и машинка утром в обед и после работы отмечает электронно
все сверхурочные "в компьютере", не отвертеться
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
у нас редко где такое
а где есть - и карточки друг другу передают, чтобы отмечали
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
да и в принципе, чтобы сверхурочные оплачивать, нужен приказ, а для этого должна быть производственная необходимость - авария например
иначе нельзя оплатить больше рабочих часов, чем положено в месяц
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
у нас не так
ну у нас в офисе сверхурочные и не оплачивают, дают отгулы
а на заводе - на выбор
но у них сверхурочные в высокий сезон, т.к. оправдано и даже регламентировано
но работник может согласиться или отказаться их выполнять
и за отказ опять таки уволить его нельзя
но это в нашей сфере
в других сверхурочные могут быть по разному, и очень зависят от статуса работника (чем выше статус, тем скорее можно забыть о понятии сверхурочных)
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
вот зуб и давай
у нас в пять часов встал и ушел
ничего она не перетруждалась
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
НЕТ !
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
не может фирма предлагать написать заявление - это шантаж вообще-то
только сам человек может написать
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ну обычно как делают, или пиши по собственному, или будем увольнять по статье
статью никто не хочет
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
потому что неграмотные
нет такой статьи
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
какой такой? запись в трудовой: уволен по инициативе работодателя нехороша для дальнейшего трудоустройства
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
нет такой записи
"по инициативе работадателя" должна быть конкретная причина и перечень есть в тк
и иди докажи, что работник такой плохой был
и я не верю, что там в офисе кто-то ведет учет
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
когда хотят, то ведут прицельно
мы так увольняли сотрудника- 3 предупреждения за опоздания
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
но то очень трудно, там каждое опоздание надо актом оформлять со свидетелями
Umni © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Umni © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
и что трудного при желании?
но чаще и предлагают написать по собственному, не доводить до разборок
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
разве за это можно уволить, если речь не о работе на конвейере, который нельзя останавливать?
у нас нельзя за такое уволить
более того, при увольнении по подобной причине работник запросто может обратиться в суд по тк, и выиграть
и для компании это будет дороже, чем увольнение по взаимному договору с выплатой компенсации
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
3 выговора в приказе , и можно увольнять
какая разница, конвейер или нет
есть рабочее время
и все закрывают глаза на опоздания, задержки с обеда или ранние уходы
но можно жке не закрывать
не говорю уже о невыполненных заданиях
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
я не знакома с российским ТК
но у нас это точно не причина для увольнения
невыполненные задачи - потятие растяжимое
а вот неадекватное поведение (со свитеделями и протоколом) или скажем грубые нарушения работы/грубые ошибки - это да, это причина
и у нас нет понятия выговора и приказа
собственно у нас и четкого рабочего времени нет
вернее есть, но это 4,5 часа в день (а рабочий день 7,5 часов)
но остальное - на собственное усмотрение
если не на конвейере, или в школе, или там пилоты или водители и т.д
в общем очень от профессии зависит
в офисах очень редко четко обозначенный день, и понятие опоздания ооооочень размыто
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
сотрудница не нарушает закон - она уведомила за 2 недели
по закону она не должна быть в это время на работе, совершенно законно уйти на это время в согласованный отпуск или болеть, Это даде выгодно работодателю - потому что ей не надо будет выплачивать коменсацию за неиспользованный отпуск. А продуктивно работать после уведомления ясно же что она не будет и это нормально с точки зрения человеческой логики
эта работа для нины хороша и дорога и ее ценят и платят
но совсем не так для ассистентки
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ну нина не сразу начальником стала а тоже свое отбегала
а не так воротила нос и сразу в начальники
ну да фиг с ней пусть ищет "свой путь в жизни"
я считаю тоже что это даже подарок для фирмы что она уходит)фирме не надо ломать голову как ее уволить и компенсации платить
Lia © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Lia © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
так нине нравится эта компания, ее устраивает что сначала корпоративы и карнавалы на работе, а потом цейтнот, что надо ужинать и гулять после работы с заказчиками - а этой девушке не нравится
и почему она обязана любить эту работу?
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
да не обязана
типа тут по человечески ожидалось что как то "передаст"
но да если не обязана - то все по бумагам же нормально
но я как бы не питаю к ней симпатии по описанию
хотя может у нее своя правда и если ее выслушать там "начальница придирается сваливает на меня работу я с нее не вылезаю платят мало"
кто знает)
Lia © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Lia © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
да никто ее не заставлял гулять и вообще
и на корпоративы она не ходила
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ты сама писала, что ей надо было встречать когт-то и ехать на поезде и переводить встречи
а корпоративы у вас же в рабочее время в офисе - 8 марта и тп
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
так она только за лишь бы в офисе не сидеть
и к тому же там платят хорошие командировочные + общение с иностранцами + поездки на хороших машинах
и ей как раз нравилось быть не в офисе
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
аа, ну если считать общение с инострнцами по работе бонусом! похоже, мне вообще зря платят - и так сплошные бонусы
вы в каком году живете??? в 1970?
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ну не совсем так
она хотела общаться с ними и язык шлифовать
а что такого?
она изначально ногой дрыгала общаться с иностранцами
ну что ты начинаешь то, откуда тебе виднее..
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Зависит от человека. Я всегда больше работаю перед уходом. Надовсе закончит, все передат и так далее У менясо свемы были хорошие отношения+ вмоей сфере все друг друга знают + партнер в голф играют вместе. Когда меня брали на последную работу, то нашли моего бывшего начальника на поле для голфа.
anna,toronto © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
anna,toronto © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
+100, я когда в декабре 2014 работу меняла, так у меня до марта 2015 2 работы были И в обоих сомпаниях год закрывала. Но один раз было, что поехала в отпуст И оттуда фах с послала))))
smartc00kie © (09.06.2017 19:06)
Прямая ссылка
smartc00kie © (09.06.2017 19:06)
потому что тебе дорога репутация
а не всем так
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Не тут, везде. Реально начальник чаще всего виноват. Его задача вовремя определить опасность и избавиться от неё.
Я писала Нине полгода, если не больше: уволь её, будут проблемы!
Нина просто учится только на своих ошибках)
Paloma © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Paloma © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
почему кто-то виноват обязательно? тебе не нравилась ассистентка, ей не нравилась работа - она ушла, все
это рабочая ситуация, а не повод считаться
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
да еще не ушла, может выйдет через 2 недели из отпуска как ни в чем ни бывало, заявления же нет пока, как я поняла
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
она выслала мне по почте
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
тогда да
но может отозвать
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
да не в этом дело
у меня тож недавно одна ушла
и она должна была много, что сделать
и не сделала
и это мой косяк, я не смогла сделать так, чтобы она сделала
но она просто говорила - я не буду это делать
ну и пришлось в итоге делать мне
ничего ты с этим не сделаешь, но мое мнение - косяки подчиненных - это всегда мои косяки. я так считаю и так работаю
ты оч давно ею была недовольна
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
согласна на 100%, манагерить совсем не просто, особенно когда в подчинении идиоты со стаем
smartc00kie © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
smartc00kie © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
я до этого практически 2 недели в командировках была
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
я чтоб понятно, без критики и наезда
у нас обычно все равно даж с расстояния - мониторят
и я своих щас тоже
есть я на работе, нет меня - все равно в голове держишь сроки и дергаешь
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
из китая тяжело очень
что могла мониторила
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
значит, просто так сложилось, Нин
в будущем будешь осторожнее и не станешь давать второй, третий шанс
так, наверное
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Но она должна забрать трудовую и получить расчет еще. Не давай расчет если не сдаст дела
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
ну только если серую часть не дать
Umni © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Umni © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
А нельзя заставить 2 недели отрабатывать разве?
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
грубо говоря просто надо числиться 2 недели еще
я тоже ушла в отпуск а как вернулась забрала документы
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Привет.
У тебя в конторе можно сказать начальнику что не будешь что то делать?
anna,toronto © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
anna,toronto © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
привет, нет канех, но у меня И вп адекватный))) И полная поддерька из
, знают что не легко с пристарелыми работать)))))
smartc00kie © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
, знают что не легко с пристарелыми работать)))))
smartc00kie © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Вот честно, не понимаю, как можно сказать, не буду делать. За это же увольняут.
anna,toronto © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
anna,toronto © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
так она итак собиралась уходить
там надо было сводную таблицу сделать
она ее сделала неверно с кучей лишней инфо
а мне нужно было конкретные данные
она не стала менять ничего
ну и че ты сделаешь
если она итак уходит
но мир тесен - рекомендации спрашивают
так что
хотя у нее есть и оч сильные стороны
но оч вредная)
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Про рекомендации она может и на тебя написать. Есть сайт . а ты на нее нет ))))
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
на меня вряд ли
на директора да
но если она это сделает - то тогда она попадет в черный список
все это понимают
директору будет не легче, но тем не менее
ккк © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Так это делают анонимно )))
karamel © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
karamel © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Впще нет. Много раз видела такое и никто не увольняет
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
да ничего подобного
если это не входит в круг твоих обязанностей - очень даже можно
и еще у нас есть такое понятие, как "goals" наверное или targets, это сверх работы некие задания, и за них дают премию специальную
но мы имеем полное право от них отказаться, без объяснений
правда тогда и премии не будет, а это от 40 до 60 процентов зарплаты, но ведь не всем это надо (я как раз в этом году делаю только треть того, что мне предложили, ну и пусть, не хочу)
и о делаю только потому, что эта часть вдвоем с коллегой, и я не хочу подводить ее и ее премию
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Нин, ты че? Она овца тупая
ложка © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
ложка © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
муж с работы вернулся с букетом
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
кто ему его там подарил?
*сорри)))))*
ЛеньТ © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ЛеньТ © (09.06.2017 19:06) Прямая ссылка
ух ты, я настоящая россиянка))))
у меня 12 тоже выходной))))
добрый вечер
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
весь день дождь без перерыва
и теннис тоже по тв весь день)
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Шарики в глазах не прыгают? )
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
karamel © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
мячики) нет)
у меня они в реале прыгают) Катя упражняется)
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
ну хоть лесных пожаров не будет, даже не знаю, чем еще утешиться
Рысь © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Рысь © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
а у нас и не бывает
я за 9 лет не помню
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
А у нас классная погода. Наверное ваш дождь к нам придёт завтра
Манюня Я © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Манюня Я © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
а может уже и нет, обычно он за 2-3 часа приходит, а сейчас значит в сторону ушел
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Ушли с мужем гулять
Вот цветочки
Crazy Horse © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
котик явно в восторге от цветочков
хорошей вам прогулки!
ой, я завтра со старшим сыном и церковной тусовкой иду на марш-бросок "идейный" между сосденйи деревней и одним из городов, по дороге там 18 км, но они пойдут по живописным тропинкам, так что там примерно 22-23
надеюсь, что их тропинки в тени (а то завтра солнечно и +32)
температура то мне ок, но вот под прямым солнцем я обычно не ходец так надолго
интересно, если я припрусь в шляпе - народ воспримет это адекватно
а то я бейсболки не люблю
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Kosh © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
а у вас по дороге угощения будут стоять?
мы в студенчестве когда ездили во Францию, попали на марафон , там каждый км примерно стояли накрытые столы)))
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
будут))))) правда не каждый км, но так мы и не бежать будем)))))
собственно я ленивец, я отвезу сына в соседнюю деревню к 8:45 на машине, а сама присоединюсь к ним пешком в нашей деревне, в 10 утра и это будет первая "кофе-пауза"
потом будет еще одна на обед, и потом еще одна на полдник
а потом он останется на вечерние мероприятия и его привезут домой родители его друзей
а меня муж заберет в районе 6 вечера, он как раз отвезет Эмильку на скаутские выходные с ночевкой и вернется после остановки у друзей на дороге)))))
Kosh © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Kosh © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
песня просто! )))
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Включили фоном премию муз-тв
У собчак большой живот. Пиар очередной?)
Кеня © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
Кеня © (09.06.2017 20:06) Прямая ссылка
может прото неудачно одета?
не думаю что она из тех кто без паузы)
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Скооее всего фасон платья, ага
Очень пышное
Кеня © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Кеня © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Пропускает пляжный сезон значит просто-не подготовилась)))
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Как и я)))) слава богу лето холодное
Кеня © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Кеня © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Тебе в свет не выходить,а то видишь как получается-читай в прессе потом отзывы о результатах в виде подозрений набеременность)) обидна,да
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Она родила в ноябре только же-большой живот чтобы вырос это надобыло прям сразу, не отходя, так скать, от кассы снова приступить))) физически разве возможно восстановиться?
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
все можно, иначе откуда столько погодок
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Ну у них все равно не 9 месяцев разница же, а если видно живот,то так получается что оч быстро как то. Терминатор какой то))
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
наверняка и такие есть)) терминаторы)
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Как слон 2года беременной ходить-застрелится))) не похоже на собчак чёто
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
это точно не ее
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
10 мес разница не такая уж редкость
несколько семей знаю с такой разницей))))
Kosh © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Kosh © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Конечно. У меня ровно через месяц все функционировало , но я не кормила
Кеня © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Кеня © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Они ж рекламирует таблетки))) для активности))) кто знает)))
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Гыгыгы)))надеюсь потом начнут для предохранения рекламировать)
Кеня © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Кеня © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
да пусть рожают)))))
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Пока не открыла пост думала для Пу рекламирует подъём рождаемости на своём примере))
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
да и для него, думаю, тоже))))
вообще ужасно стыдная реклама по мне)))))
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Вполне в её стиле, вот не удивила она меня этим))
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
правда? а я прям обомлела)))) сначала думала, что они Ауди рекламируют - как удобно в ней спать)))) а потом когда она в машину залезла - тут я аж прильнула к компу)))))))))))
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
и, кстати, совсем не помню, как таблетки называются)))))) так меня поразило все остальное)))
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
ккк © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Так она со стёбом своим фирменным это делает)) ятоже не помню, но кому надо те запомнят наверное))
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Заяц боевой ушастый © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
Купила щупальца кальмара пожарила и ничего так )
Правды непонятно правильно жарила или нет )
Коту очень понравились
karamel © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
karamel © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
а тебе?)
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка
гладиолус © (09.06.2017 21:06) Прямая ссылка