| Форум > Архив "Школа жён" > Октябрь 2014 года > доброе утро |
доброе утро
всем хорошего дня!!! я встретила своих и мы идем спааааааать)))))))))
Lia © (27.10.2014 07:10)
но все ж злом оно не перестает быть)))
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
никакого права не имеют
Трусливый Лев © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Трусливый Лев © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
нуууу
и будешь первой кандидаткой на увольнение если не согласишься
кенька а ты уже мыслишь с позиции работодателя моя дорогая!!!!!!!!!!!!!
это оч заметно) у меня тоже такое было когда фирма была)))))))))))))))
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
гыы))
нет, я мыслю применяя к себе непосредственно)
мне щас рожать не от кого, а годы идут и потом будет сложнее с медицинской точки зрения
у меня сестра 7 кругов ада проходит((а время не вернуть
и я бы очень рада была, если бы мне предложили оплатить заморозку моей яйцеклетки)
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ну это у кого не получается
а кстати
разве можно хранить яйцеклетки вечно???
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
вроде можно)
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
так в таких корпорациях никто и не предлагает работу до пенсии на одном месте, контракты то временные) вообще программированием заниматься после 40-45 это вилы, знаю несколько программистов, они уже на очень хороших должностях, руководители отделов, дирекций и т.д, все в штат себе рабочих лошадок из молодых берут, пока мозги еще работают) это не шовинизм, правда жизни и специфика профессии) продуктивность работы после 40 в этой сфере ой как снижается, даже если в молодости мог программировать сутками)
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ну так с точки зрения работодателя все прекрасно
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
А премии тем, кто не собирается?)))
Zicke © (27.10.2014 12:10) Прямая ссылка
Zicke © (27.10.2014 12:10) Прямая ссылка
за фига им это? неужели мало желающих там работать?
Elly © (27.10.2014 12:10) Прямая ссылка
Elly © (27.10.2014 12:10) Прямая ссылка
а мужикам ничего обещают? )
Д © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Д © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
у вас и так все с собой :)
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
нифигасебе
лок © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
лок © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
у них прямо "невыносимые " условия труда)) вот в офисе facebook в кремниевой долине, вот google
Типичные жалобы сотрудников:
У меня такое ощущение, что стоит мне привыкнуть к выданному компанией телефону, как они раздают нам новую модель, и мне приходится учиться по-новой.
Я толстею из-за неограниченой халявной еды.
Я немного обгорел на нашем корпоративе на Гавайях.
В кафе Charlie’s была встреча с Леди Гагой, так что мне пришлось идти длинной дорогой за моим обедом.
Когда я работаю из дома, мне приходится самому готовить себе завтрак, обед и ужин.
Я так наедаюсь во время завтрака, что не успеваю как следует проголодаться к обеду и т.д.)
могли бы уж и детский сад там сделать с нянями для работающих мам, чего мелочатся то
не понимаю) © (27.10.2014 13:10)
Прямая ссылка
не понимаю) © (27.10.2014 13:10)
у гугля кстати нет садика. я с ними на этой теме бодалась уже. просто средний работник гугля не имеет детей или мужск. пола. а после 30 лет там вообще делать нечего
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
в 30 лет жизнь кончена(
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
там демографически очень молодые сотрудники. те, кто постарше в менеджменте, но на всех эстессно не хватает мест то. ну и после угля можно вообще идти в любое место работать
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
здорово быть молодым и талантливым
мужиком))))
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
+1))))))))))))))))))))
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
это даже без вариантов
лок © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
лок © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
т.е. там теток то и нету? а коум тогда предлагают 20 тыщ?)
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
видимо, есть, но мало.. поэтому и бабла не жалко))
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
тетки там есть, но молодые все очень
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ну и ничео ужасного предложить им вариант отсрочки детей.
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
но если она в 30 уже старая для гугла, то смысл ей проходить терапию и морозить, дабы успокоить работодателям, если она в 30 с 99% успехом сама родит..
расписку надо дать - обязуюсь)
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
мне кажется это с этической точки зрения неправильным. вместо того, чтобы предложить условия для баланса с семьной жизнью тебе предлагают отсрочить
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
видимо, это им дешевле
а так как желающих вагон и маленькая тележка - чего тратиться на соцпроекты
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
но согласись, что на время декрета, родов и прочее, как минимум год точно "потеряешь"
а для них это существенный срок
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
у них нет там таких декретов, кень
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
но все равно, неизвестно как будешь беременность переносить
и не захочешь ли уволиться после родов
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
+100
и мало ли как вообще здоровье свое дальше пойдет
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
я почемуто не верю про баланс сес, ну читая клео многие дамы тут просто живут исключительно нуждами деток, просто все про деток и о детках. ну такие не смогут работать имхо с той отдачей что было
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ну это люди прсто разные
те,кто в гугле выживают, и вообще в серьезных корпорациях, делают карьеру, они априори не домашние)
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
а никто не знает имхо как гармончики дадут в башенку
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
могут
но на нет и суда нет
и она может прекрасно отработать до 30 лет не поднимая головы в гугле, потом родить, и быть счастлива и газикам, и сопелькам и прочему)
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
и я так думаю
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
+1) все равно будут думать, как там их чадо, пусть и с няней, но "газики, зубы, колики", потом одежда-обувь и т.д никто не отменял)
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
но это нормально же
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
но от работы отвлекает
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
все человеческое отвлекает от работы
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
не так сильно
а тут надо все время раньше уходить- то детский праздник, то болеет ребенок, то еще что-то
ну если не раньше, то не задерживаться уж точно
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ну это же не каждый день. для этого существуют гибкие графики
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
а есть еще проекты срочные, дедлайны и т.д) и под все эти "форс-мажоры" подстраиваться в таких условиях нервотрепка)
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
вообще работать нервотрепка. особенно имея двух детей :)
Cecile © (27.10.2014 14:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 14:10) Прямая ссылка
а кто обещал легко?)) да все понятно конечно, и женская солидарность должна быть и социальная "справедливость") но кто оплачивает банкет, ( в этом случае гул и иже с ними)), тот и музыку заказывает) гости могут либо "танцевать", либо удалится гордо))
) © (27.10.2014 14:10) Прямая ссылка
) © (27.10.2014 14:10) Прямая ссылка
тем не менее, я считаю, что они не имеют права вмешиваться е эти сферы
Cecile © (27.10.2014 14:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 14:10) Прямая ссылка
нормально с человеческой точки зрения) а с точки зрения работодателей нет, особенно в их сфере) они же не обязаны брать на себя все социальные и моральные аспекты в ущерб экономическим интересам) и так условия труда и оплата более чем приемлемые)
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
есть разные модели, по исследованиям максимальная отдача от сотрудников идет если у них есть так наз. . я знаю предприятия, которые успешно работают с этой моделью
Cecile © (27.10.2014 13:10)
Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10)
ну эти предприятия и не google, apple все же) есть марафонцы, а есть спринтеры, которым нужно вот сейчас "выстрелить" и быть первыми в своей сфере) а всякие социальные уклоны могут себе позволить, мне так кажется, фирмы, которые в своей нише уже заняли определенную позицию, не стремятся к лидерству, все их по показателям устраивает, так почему бы и не озаботиться жизнью и комфортом сотрудников, чтобы удержать их в долгосрочной перспективе
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
) © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
++++++++++
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
не согласна абсолютно. это большие концерны типа метро, там все есть
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
В их бредовых идеях использования людей как рабов надо именно что ставить границы, раз сами не понямют, что к чему.
А то эти спринтеры и стаеры придумайту как выпить все соки из людей на радость своего обогащения, ага.
Как на заре индустрялизации люди по 14 щов имели рбабочий день и 6 дней в неделю ))) Им дай волю ))
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ну так такие люди и не лезут в карьеру особо
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
нет замены?
это в месяц??
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
в месяц
karamel © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
в час :)
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
не, ну если одноразовая выплата, то мало. В мес 20 тыс, минус налог - ок. Можно и подождать.
мало ли, какие у них там "проекты"
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
они что, совсем дураки)))))))))))))))))))))))
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
откуда я знаю )))) я уже ничему в этом мире не удивляюсь
а за 20 тыс -есть те кто соглашается?? да ну...
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
налом не дают, это цена за хранение яйцеклеток
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
а, поняла
нашла уже в интернете
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
неужели такие кадры незаменимые
Моталка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Моталка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
вот и я о том же
нет незаменимого работника (с)
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
лопарка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
новых же обучать надо
а они потом тоже в декрет)
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
угу и расходы на них значит явно выше. чем 20 тыс на заморозку
бизнес, деньги и ничего больше
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
А воосбче это показатель ИМХО того, ц хто челоек как та обезьяна с гранатой - он практически ничемне умеет пользоваться так, чтоб вовремя остановится.
И вот первые звонки того, что человек научился в деторождение лезть по-серьезному, и сейчас набардачит там как только он, хомо сапиенс, и может.
И ИМХО природа скоро “даст по башке” в этом деле или ü пследстивями, проблемами, или болезнями или ещё чем.
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
да мне кажется уже дает
судя по проблемам, с которыми женщины уже сталкиваются в вопросах деторождения
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
угу , причем ощутимо
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
через 20 лет будет резиновая матка. будешь ребёнка только забирать, с чипом в башке
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
а че, удобно)))
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
)))))))))))))
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Lia © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
возможно, ага.
Но вот прямо яркий показатель - человек никогда, никогда не можэт остановится там, где надо.
Так что консервативные идеи зачастую совсмене лишины смысла, иначе человек сам себя просто уничтожит.
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
да это и многие врачи говорят
когда идет оч сильное вмешательство в вопросы деторождения
но одно дело наука
другое дело - человеческие чувства, нужды, бабло..
че перевешивает
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ккк © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
так оно так всегда - щачала все идеи служат на благо, но очень быстро начинайтуся перекосы ((
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
за позицию невмешательства, наверное, те, кому деторождение легко дается) а те, для кого это единственный шанс,то будут и за ЭКО, и за заморозки яйцеклеток на будущее и т.д. При онкологии же тоже перед облучением, вроде как, если есть возможность, предлагают заморозить яйцеклетки, чтобы потом был шанс родить
у каждого своя правда © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
у каждого своя правда © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
но это, согласитесь, совсем иная причина для заморозки, чем карьера
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
но это выбор самой женщины
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
я разве говорю, что нет?)
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
но выбор то человек делает не в вакууме, он делает его в социал#ной среде.
И если среда давит, это начинают пиарить, это вроде как и ОК - это то самое скрытое давление общества, под которым мы все находимся так или иначе.
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
она б может и родила, но как людЯм в глаза смотреть без карьеры-то)))
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
и плюс -е топ негласно, елси вот там такое предлагают, тут - то через некоторое врмея психика адаптируется, и может это уже и ОК то, так жит# и ткаое делать.
Ну вот как Исповедь СЛужанки этвуд - если начать насаждать в социуме модели, то можно всякой хрени моментал#но насадить и привить “в умы”.
А уж ворпос деторождения, в который лезет блин РАБОТОДАТЕЛь (да кто он воосбче такой??) - это пипец просто.
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
и люди позволяют ему вмешиваться, и даже считают, что при хороших условиях и зарплате - что такого. вон ниже как раз(
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
согласна что это взаимный процесс
лок © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
лок © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
+100
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Cecile © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
всегда же лезли - в армии, у стюардесс
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
а ка у стюардесс? у нас у стюардесс нормал#ные декреты и все остальное.
Про армию не знаю, но ИМХО там тоже.
Есть видимо какейт-о рпофесиси типа разведчиков, может где и лезут, но там объективно понятно, что куда там ребёнок. Но блин - ккаойт-о, поисковник на компе, лезет к функции товрца - цирк ))
sak © (27.10.2014 13:10)
Прямая ссылка
sak © (27.10.2014 13:10)
наверное есть у моделей всяких тоже такие условия, у актрис?
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
сейчас даже балерины рожают и потом танцуют опять
Манюня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Манюня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
и мне казехся, е то сейчас противоречит нормам законодател#ным, такие пункты в контрактах.
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
харасмент это, имхо
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
сейчас да
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
И слава Богу, ИМХО; чот еот прекратили.
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
именно
Fialka © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Fialka © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
только если она прима и родила, то вернувшись, выйдет ли в примы опять?
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ну почитайте про наших прим
Манюня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Манюня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
в контракте подписываешься, что обязуешься не рожать
на время действия контракта
раньше так было
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
ты правда считаешь, что к этому придут большинство компаний?
крупнейшие- возможно и даже вероятно
а средние и мелкие ДМС то не везде могут себе позволить
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
да я не об этом - дело не в том, кто и что себе позволяут комнапии, а в том, что такая мысль вообще рождется в умах и толерируется.
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
sak © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
это становится нормой в условиях современной медицины и достижений науки
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Кеня © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
для меня не становится нормой, когда мой работодатель лезет в мою утробу с договорами
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
Бенитка © (27.10.2014 13:10) Прямая ссылка
